Užduotys darbinantis. Kokia jūsų patirtis ir nuomonė apie tai?

Sveiki,

Ieškau naujo darbo ir išsiuntus CV vienai darbovietei, man atsiuntė praktinę užduotį. Darbo pokalbis gyvai ar nuotoliu dar neįvyko, todėl iš esmės apie darbą žinau tiek, kiek buvo aprašyta skelbime. Mano nuomone, tai, jog pokalbį siūlo tik po užduoties atlikimo, jau yra keista, nes net nežinau visų sąlygų, kurias siūlo darbdavys, ir pačio įdarbinimo proceso, apskritai nežinau, koks įsidarbinimo šansas čia yra. Ir nežinau, ar verta gaišti laiką. Iš patirties jau esu nusvilusi su tokiomis situacijomis, nes teko ne kartą skirti užduočių atlikimui nemažai laiko. Paskutinį kartą pats darbdavys mane atrado ir pasiūlė poziciją, po interviu paklausė, ar sutikčiau išspręsti užduotis. Sutikus, jas sprendžiau maždaug 2 darbo dienas, ir viskas buvo išspręsta tikrai gerai, tačiau jie pasirinko kitą kandidatą ir net nepateikė komentaro apie mano išspręstas užduotis, ir tik jų paklausus, kas buvo negerai, pakomentavo, tačiau tai buvo labiau kabinėjimasis prie smulkmenų, tačiau sprendimų esmės tos minimos smulkmenos nekeitė. Kiek teko darbintis, visuomet gaudavau darbus ten, kur nereikėdavo atlikti jokių užduočių, o ir sąlygos būdavo pakankamai geros ir atlyginimai virš vidutinio. Ką jūs manote apie tokius atvejus? Lauksiu nuomonių ir komentarų.